区块链岗位仍然没有填补，而熟练的工人正在偷偷摸摸

根据Janco Associates的新就业市场报告，Blonchchain专业人员留在IT行业的招聘人员中，特别是对于常规行业调查的管理咨询公司的新就业市场仍然很高。

“在2019年前三个月创造了20,600项新的IT工作，市场紧张，”Janco Associates Ceo M. Victor Janulaitis说。“由于缺乏人员配置，有些项目缺少关键的早期基准日期。许多区块链和ERP位置仍然没有填充，一些组织正在看到这些职位的磨损率增加。“

根据Janulaitis的说法，已发现区间专业人员的公司也经历了更高的磨损率，因为咨询公司和服务公司正在积极招聘IT专业人员在这些角色中的职业人才。

几个求职网站和Janco Associates，根据Blockchain开发人员的工资范围为119,000美元至176,000美元。通过比较，求职网站首席执行官的Mehul Patel表示，软件工程师平均赚取137,000美元。

“在我们每月与CIO和招聘人员讨论中，我们看到更令人沮丧，因为它变得更加困难，因为它变得更加困难，”他说。“每个人都担心，因为他们填补职位，辛辛利有资格，并将在一段时间内留下它们。”

Janco说，IT技能短缺不仅限于区块链和ERP专业人士，因为所有条纹的程序员和商业分析师也在很高的需求。

据Januaitis称，2019年，将创建96,000项新的IT工作，并将区块链从其中的5％到8％。12月，LinkedIn描述了区块链开发商作为第1号新兴工作的工作职位，并表示，开放的职位数量超过2018年的职位33倍。

根据工作数据分析公司燃烧玻璃技术的工作数据分析公司，整个去年，区块链技能的总职位开口增长至12,006。这代表了316％的增长率。（6月份，燃烧玻璃报告了5,743区的开发人员工作。）

LinkedIn报告了区块链开发人员的最佳技能包括稳定性（一种用于创建智能合同的编程语言）; Etreeum（包含加密货币的开源区块链）;加密货币发展;和node.js（用于在区块区节点或服务器上编写命令行工具的JavaScript）。

顶级行业招聘是IT及相关服务，计算机软件和互联网公司。

本月早些时候，基于奥斯汀的求职网站确实列出了区块链开发商的十大公司和地区。毫不奇怪，领导全国招聘国家的三个地区是硅谷，由旧金山 - 奥克兰 - 海沃德，加利福尼亚州和纽约 - 纽瓦克泽西市。发布大多数区块的职位列表的前三名公司是Deloitte，IBM和KPMG。

据Arun Ghosh，KPMG纪念，在过去三年中，在过去三年中，企业项目在过去三年中，从2017年到生产系统，从2017年到生产制度的概念举行，从2017年举行的飞行员，突然增加了一个原因。区块链领。

“我们在各级都有招聘帖子，从进入一路划分的架构师，拥有10年的体验”经验。我可以发出特定的数字，但足以说[工作列表]在所有地区的两位数中，“Ghosh说。