伦敦市长宣布举行的7M计划，寻求数字人才
伦敦市长Sadiq Khan启动了700万英镑的倡议，找到了数字天才的伦敦人，帮助填补资本的技能差距。
该计划旨在解决一些技术行业的核心问题，包括缺乏技术工人的短缺和缺乏整个行业的普及。
资金是市长为伦敦人计划技能的一部分，并将有助于为超过1000名年轻人提供免费数字技能培训。
汗表示，他希望通过提供免费的数字技能培训，更年轻的人会想调查科技职业，更多的人会获得部门需求的技能。
“伦敦蓬勃发展的数字和技术部门是一个世界领导者，”他说。“从初创公司到家庭名称，这里有一个巨大的家居和国际公司。但是，我们需要为所有伦敦人提供在这个行业的机会，特别是妇女和伦敦人的篮球[黑色，亚洲和少数民族]背景，他们在这些领域被占据了太长。“
尽管数字技能对于在英国各种非技术角色越来越重要，但许多成年人没有执行基本任务所需的数字技能。
除了提供数字技能培训，包括编码，网络开发和数字营销，该计划 - 通过伦敦企业小组资助，由欧洲社会基金共同资助 - 旨在创造一个新的营销活动，以闪耀一些亮点伦敦的数字榜样。
在技术行业中缺乏可见的榜样，可以促进该部门缺乏普及，因为人们不了解可用的角色或在技术工作的人的类型的类型。
这种“数字化”营销活动将旨在通过突出这些行业中的其他年轻人，以及可用的职业和角色范围，鼓励青少年进入科学，技术，工程和数学（Stew）职业生涯。
通过制作榜样在行业中更加突出，为年轻人提供支持，以追求技术职业，希望该部门将变得更加呼吁以非代表性的群体和妇女和击球社区中的群体更具吸引力。
除了该计划的发射之后，Eric Festival Stage Stative Careers Fayre，允许年轻人参加免费培训讲习班，并迎接大型技术公司等大型科技公司的代表，如谷歌，亚马逊和彭博等大型科技公司。
市长的计划还将有助于培训400名教师和培训提供商来提高其数字技能。许多教师觉得他们没有正确教导计算所需的数字技能水平。
虽然政府在2014年实施了新的计算课程，以教授编码和计算思维等年轻人计算概念，仍然涉及熟练工人之间的差距和需要填充的数字角色。
技术产业强调在英国离开欧盟的决定之后开发“家庭成长”人才。关于在Brexit在Brexit之前担任留下英国的技术人员数量的担忧是在部门的最前沿。
除了在英国发展更佩戴的技术人才，伦敦市长旨在鼓励该行业在开发和招聘新人才方面发挥更大的作用。
