数字转换在IT部门的平衡转移
2021-07-02 18:44:00 [来源]：
据Hackett Group的一项研究，尽管对转型能力普遍缺乏对转型能力的信心，但2016年3月将加速。
其关闭2017年的数字转型信心差距研究发现，IT领导人预计其员工的30％将从2017年通过数字倡议的转型工作，30％的流程受到2017年的影响。
Hackett的研究预计最重现的转型需求需求的时间和资源将处于人力资源，其次是研发，其功能本身，采购或供应链，营销和客户服务。
Hackett集团全球IT行政咨询计划的高级总监Rick Pastore表示：“客户正在制作组织改变他们做事的方式，如移动和社会物联网[事物互联网]。”
该研究报告称，创新技术正在成为突破性客户价值的主要催化剂，它应该是识别和引入业务创新技术的主要来源。
Hackett Group推荐IT部门在外面使用思考，从客户向后工作，向科技推动者提供商业服务。报告说：“以人力资源，采购和金融与人力资源，采购和金融合作，以获得认知计算和先进的分析。”“成为商业利益相关者的信任顾问，帮助他们从试点阶段进行完善和指导技术到主流通过。”
牧师说：“AI [人工智能]和认知计算是公司计划飞行的第一技术。它是领先于物联网。“
AI正在进行高级分析，以回答传统上没有被问及的问题，称斯蒂尔斯说。“人们热衷于掌握高级分析。”
Hackett Group的研究指出，它有义务管理数据以产生最大值。“数据业主必须开发和应用企业范围的数据管理，治理和主数据管理。报告说，重新建立相关基础设施和现代化相关基础设施和数据平台以管理日益增长的数据复杂性。“
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