AWS致力于解决长期英国云技能短缺

Amazon Web服务（AWS）通过在学校儿童，年轻成年人和前军事人员的一系列技能促进举措扩展英国的云天赋供应，设定了景点。

其在该领域的工作的主要重点在于其RE：启动计划，云巨人在2017年1月12日在伦敦威斯敏斯特的一项活动中正式推出。

通过与王子的信托和国防部（Mod）的伙伴关系，该计划旨在帮助年轻人和准备离开武装部队的云技术技能。

该计划旨在满足具有不同水平的人们的需求，包括那些以前没有使用云技术的经验的人。

因此，参与者将获得访问QA咨询领导的技术培训类，在那里他们将学习如何使用Python等AWS和编程语言构建云应用程序，并参加如何在如何创建安全和符合要求的离外环境。

他们还将获得机会加强和建立在客户和合作伙伴网站上的工作经验展示。例如，Tesco Bank，Direct Line Group，EDF Energy和Amazon.co.uk是通过该计划提供就职培训机会的人中。

反过来，这可能会为参与者铺平道路，继续安全入门级技术职位，包括在其中一些公司的软件开发人员和网络工程师的帮助表户支持，包括一些这些公司。

该公司希望在适当的时候将有机会通过适当课程参加工作展示的机会，第一个队列将于2017年3月27日加入该倡议。

英国和爱尔兰董事总经理Gavin Jackson对计算机周期表示，该公司正在支持该计划在武装部队中的外展工作的发布，以吸引考虑军事生活一旦考虑职业方向变更的人。

“我们知道国防部在职业转型中非常努力，所以在那里有一种感兴趣的和俘虏观众，以及他们在进入民用生活时寻找什么。

杰克逊说：“当你有一个有动力的人群和另一方面的客户群有动力群体时，这是一个完美的婚姻。”“如果您能为他们提供所需的技能，请为未来提供工作，并在一起嫁给这两件事，这可能是非常有价值的。”

他说，该计划的发布应被视为加强AWS致力于进一步推动英国继续采用云计算的承诺，这已经在2016年12月开始了其第一个英国数据中心地区的重量。

“我们的许多客户正在使用云计算来提供他们的业务，这在乔布斯市场上造成了巨大的压力，而且我们的客户在众多的客户端告诉我们，他们目前在差距之一是跑步的技能那些数字项目。

“我们想找到一种不仅仅是做我们擅长的方式，这正在掌握目前的技术人员，并使他们更能力地精通AWS，但发现方法可以利用其他队列并增加数字人口，”杰克逊说。

“这是帮助人们实现更好的道路和未来，并帮助客户反对他们的数字项目，这是他们告诉我们所需的东西。”

除了RE：开始努力，AWS还在开发儿童和教师在学校的课程材料的围绕，教他们如何构建云应用。

这项倡议将看到AWS与非营利性Micro：位基金会密切合作，这使得更多的是鼓励更多的学童通过提供掌上电脑到英国的每年七个孩子的手持式微量：比特电脑来发展编码技能。

AWS的决定将其重量扔在微粒后面：位构成其推动的一部分，以确保英国有一个一致的云人才管道进入就业市场多年来进入工作市场。

“我们正在考虑解决当前对云技能的需求，并且有一个长期供给问题，”杰克逊说。“我们与Micro：Bit的合作是旨在将更多年轻人激励到技术上。”

“我们享受的增长来自于我们的客户与AWS一起做的工作，并且是那些通过自己的野心推动技能需求的人。如果我们能够做点到支持，这将对整体经济有利。“