OpenStack：“云成功由商业文化决定，而不是技术”

企业必须在组织中培养一个支持性的商业文化，促进使他们的OpenStack部署成功的机会。

在德克萨斯州奥斯汀的Openstack峰会上发言，OpenStack基金会的执行主任Jonathan Bryce表示，在云技术方面变得过于陷入困境的公司经常看到他们的OpenStack计划努力下车。

“经常在中断时代的大型组织的方式是他们的文化，”他说。

“文化仍然比技术更重要。这项技术对于实现这些变化绝对至关重要，但如果您的文化尚未准备好利用这一点，您会错过这些机会。“

这是博罗斯·鲁兰斯（Boris Renski）共享的观点，该公司的Openstack分销提供商Mirantis的联合创始人，他们讨论了具有正确的“人和流程”的重要贡献，以便在做私有云的时候。

“如果你试图在你的组织中取得成功，而且你就像技术一样拥抱OpenStack，你就会失败，”他说。

许多开幕日考核致电谈论OpenStack平台已经成熟了多远，并且在2010年基金会的形成以来，社区支持的社区已经增加了多少。

为了强调这一点，布莱斯解释了75人在2010年的第一个Openstack峰会中参加了75人，而超过7,500名与会者则为2016年活动进行奥斯汀之旅。

他还讨论了基础在电信空间中使用OpenStack的势头，其中包括中国电信，Verizon和AT＆T所采用的软件，作为其网络功能虚拟化（NFV）策略的一部分。

Bryce表示，对OpenStack的胃口非常伟大，这是由于2016年4月OpenStack用户调查的结果代表了该技术的最快使用案例。

通过OpenStack基础进行每六个月进行这项民意调查，以保留用户如何使用其部署的进展情况，其中最新版本显示利用该技术管理生产工作负载的用户数量标记的上升。

Bryce表示，过去一年中，Openstack为期的生产工作量的数量达到了33％至65％，而且大约50％的财富100分为使用该技术。

在OpenStack联合创始组织Rackspace的CTO上，John颁发的John颁发的峰会上对电脑交谈，表示企业对云操作系统的态度在过去六年中变得明显。

“我们从一开始就相信它，但不是每个人都这样做了。有很多疑惑和很多人看着它，并表示是一个科学项目，这不是真实的，永远不会为企业做好准备。最初几年，他们只是尽可能地抨击它，“他说。

然而，从那时起，事情已经走了很长的路，从各种各样的垂直市场公司 - 包括公共部门，零售，电信和金融服务 - 所有使用Openstack。

“它有各种用例，很高兴看到OpenStack现在可以走的很多地方。它的传播有多远真是惊人的，“说。