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数据保护负担依赖于公司和政府

2021-08-12 10:44:05 [来源]:

据新加坡全国网络安全机构高级主管称,该公司涉及公司和政府机构,以确保严重认真对待数据违规行为。

“历史表明,让行业自我规范不起作用,”新加坡网络安全局的副首席执行官副首席执行官Ng Hoo Ming表示,在最近的RSA会议亚太地区和日本。

他补充说,这是与Facebook-Cambridge Analytica数据丑闻,在这里,Facebook的首席执行官和COO公开道歉并承诺与监管机构合作,涉及有关所谓的收获和使用个人数据的监管机构。

在他的主题演讲中,NG强调了健全的公司数据治理和法规的重要性,例如欧盟(欧盟)一般数据保护条例(GDPR),在提高组织的网络安全酒吧时。

在新加坡,根据公众咨询的结果,在个人数据保护法案(PDPA)下有致华的违约报告规则。

NG指出,数据泄露可以侵蚀公众信任数字服务。例如,去年年底被发现,优步已经涵盖了一个巨大的违约,涉及约5700万辛辛格的个人信息,其中38万是新加坡人。

NG表示,在实施网络安全保护方面很重要,违反新加坡新加坡智能国家的计划,指的是该国最大的数据违约,其中约150万患者的单一卫生数据库的人口统计数据受到损害。

另外,新加坡的投资者协会在7月25日向其成员通知其成员,其中大约70,000名成员的个人数据被盗五年前。

NG表示,推动效率和便利性不应以牺牲数据保护或网络安全为代价。“两者之间必须没有权衡;我们必须尽力争取。“

在国际会议上,网络安全公司RSA总裁Rohit Ghai在当前的网络安全状态下提供了更积极的展望。

“网络安全越来越好,也更糟糕,即使网络安全已经到了银子幻想的尽头,我们在最新的Gizmos之后我们不再渴望,”加班说。

相反,加合在一起,通过以商业保安,组织旨在留在“鲁莽与自满”之间的“金发姑娘的风险区域”。

在一个单独的媒体圆桌会议上,一组行业专家指出,网络安全技能短缺导致公司铸造其净更广泛寻找人才。

组织认识到“网络安全是通过单个技能无法解决的多方面问题”,RSA Zulfikar Ramzan表示,CTO说。“现实是......在大学和学校教授的技能方面都有一个不匹配的,而现实世界中需要什么。”

这种短缺在寻找网络安全人才中,强迫组织更具创意,有时会在意想不到的地方寻求潜在的候选人。

澳大利亚政府人类服务部首席信息安全官员表示,虽然有些候选人可能没有相关的IT背景,以“正确的态度和能力投资于他们并恢复它们”。

事实上,Cyber​​ Cyber​​董事总经理Magda Lilia Chelly表示,Cyber​​ Lilia Chelly表示,Cyber​​ Lilia Chelly,Cyber​​ Cyber​​,Cyber​​ Security培训提供者董事总经理,可以带来不同的技能和方法。

她补充说,今天的网络安全团队可能由意外各种技能组成,这些技能范围从技术到心理学和法律。

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