超过60％的女孩想要鼓励女性技术角色

研究发现，超过60％的女孩们承认他们希望了解更多的妇女的鼓励，他们发现了编码器，开发人员和实验室科学家。

在微软进行的一项研究期间，53％的女孩在11到30岁之间表示，有很多榜样可以鼓励他们追求科学，技术，工程和数学（Stew）职业。

然而，62％的女孩表示他们希望更多的鼓励和获取更多技术学科的榜样。

许多人认为缺乏无障碍榜样是一个关键的女孩，女孩不选择追求词干的职业，因为他们并不了解他们可用的角色，那些采取这些角色或他们需要采取的道路的人的类型到达那里。

如果鼓励，女孩开始表现出对词干行业的兴趣，但从11岁开始，但他们的利息从16岁开始就下降，鼓励他们追求词干职业生涯。

Cindy Rose，英国微软首席执行官表示，这是一个指标，即应该鼓励女孩们陷入威士忌，并尽早获得榜样，以发展对该行业的兴趣。

“研究表明，我们不能等到女孩们正在考虑大学课程以促进他们对茎的兴趣。为了在16岁时停止患有杆的兴趣下降，我们正在与各国政府，教师和非营利人士合作，以使课程现代化并提供更好的进入导师，“玫瑰说。

该技术行业往往受到负面刻板印象的影响，并且有一种误解，只有社会尴尬的人才可以填补技术角色。

几乎四分之一的女孩被询问说，他们认为，给出了典型的人或词干职业中的角色更具措施，以鼓励男孩进入该行业。

但少数女孩也承认了同行压力在他们选择中发挥了作用，不参加茎科目，10％的人说对茎的兴趣会“感觉像背叛”。

微软的研究发现了六个因素，防止或影响英国的女孩是否选择追求阀杆：

技术团队可以有一个男性主导的文化，特别是在公司尚未设法增加其团队中的妇女人数的地方。

许多女孩表示，目前的技术行业是什么让他们脱离茎秆职业生涯。大约70％的人表示，如果男性和妇女在这些职业中有平等的就业机会，他们会更有信心追求茎职业。

在全球范围内，与俄罗斯或爱尔兰的女孩相比，英国的女孩不太可能追求茎的职业生涯。

在英国，43％的女孩说他们会考虑茎的职业生涯，而在俄罗斯的一半被要求的人和54％的女孩在爱尔兰那里说他们会考虑一个干职业。

俄罗斯和芬兰的女孩也表示，他们不受茎干的性别陈规定型观念，俄罗斯和芬兰女孩声称词干被认为是性别中立的，而英国的23％的女孩则朝着男孩们更具贡献。

父母对他们的孩子选择的职业生涯来说是巨大的影响力，有些父母令人担忧的是鼓励女孩选择茎。

在英国，44％的女孩表示，他们的父母两个父母都与他们谈论词干事业，而62％的俄罗斯女孩也相同。

为了帮助增加英国女孩的女孩的可访问技术榜样数量，微软已经加入了由每个人推出的现代缪斯计划，该计划旨在帮助女孩深入了解他们周围的职业女性。